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内容

如何做好企业文化建设

1、明确企业价值观和使命宣言：企业文化建设的基础是明确企业的价值观和使命宣言。这些应当是经过广泛讨论并符合企业长期目标的成果。建立沟通渠道：沟通是企业文化建设的关键。定期员工会议、团队建设活动和内部通讯等沟通渠道有助于员工理解和参与文化制定与落实。

2、企业文化建设的重要性与实施策略：企业文化建设的基本原则坚持社会主义方向：企业在发展过程中，应始终秉持服务人民、促进生产发展的基本价值观，体现社会主义企业的特征。以人为本：企业文化应关注全体职工，尊重、理解、信任员工，促进员工共同价值观念的形成，增强企业凝聚力。

3、在小公司中实施企业文化建设，预算有限的情况下，如何实现有效落实？以下是基于六个维度的低成本实践经验分享。理念提炼：与外部咨询机构合作进行企业理念的挖掘和内部调研，公司可自行准备相关材料并主导工作，有时自主推进可能获得更佳效果。

4、建设企业文化方法是首先建立企业理念，完善文化制度、然后进行企业文化传播，建立员工行为准则、企业文化培训、打造企业文化的物质环境。首先建立企业理念，完善文化制度即建立完善、合理的各项规章制度，如员工行为、公共关系、服务行为、危机管理、人际关系等。

5、导语：目前，我国大部分企业依然在企业家文化阶段，也有少部分企业具有以业绩为基础的文化，更少的企业在第四阶段，并且，我国还没有企业具备竞争性文化。因此，打造优秀企业文化需要立足现实、统筹考虑、长远规划、长期打造。

6、“本”，即提升企业素质。企业应当以人为本，提高员工队伍素质，充分发挥员工的积极性和创造力，进而提升企业整体素质，增强企业系统竞争力，促进企业发展。企业文化建设的根本任务是提升企业系统竞争力。“标”，即实现企业目标。

1、**皮皮虾我们走**：起初源自游戏圈，后来因一位流行游戏主播频繁使用“皮皮虾”这一词汇，网友将其与“我们走”结合，形成了这一流行语。它随后演变成各种搞笑表情包，成为网络上表达情绪的一种方式。

2、肥宅快乐水，网络流行词，该词指的是“可乐”，而被称为“肥宅快乐水”是因为它可以给肥宅群体带来快乐，并且可以让肥宅保持真正的肥宅必备的属性“肥”。意思就是把高热量的食物和不健康的生活方式称作“肥宅快乐水”，是肥宅的自嘲。因此延伸出了肥宅快乐鸡（炸鸡）、肥宅快乐零食（薯条、爆米花等）。

3、疯狂打call 这个词语并不指打电话，而是表示为某人或某事疯狂加油、鼓掌。它源自粉丝对明星的支持文化，并随着一档选秀节目的流行而广泛传播。你的良心不会痛吗起因于网友戏谑杜甫为李白写了那么多诗，而李白回赠的却很少，因此质问李白是否心疼。这个梗随着“鹦鹉兄弟”表情包的流行而迅速走红。

4、年度十大网络用语”：锦鲤、杠精、skr、佛系、确认过眼神、官宣、C位、土味情话、皮一下、燃烧我的卡路里。

笑容也是缓解尴尬气氛的重要因素哦。试着和他开开玩笑，发一些搞笑的表情给他，告诉他我才没有那么小心眼呢，这样也是很有效的做法。直截了当地对他说我们和好吧和男朋友吵架怎么办吓唬他？打破凝滞的空气，直截了当地对他说我们和好吧！同样也是一种方式。

相互给予台阶在情感出现矛盾时，情侣双方应学会冷静处理，并相互给予对方下台阶的机会。相处时间长了，难免会遇到问题。此时，一方应学会体谅对方，给予台阶。这样做不仅有助于对方缓解尴尬，也是为自己争取和解的机会。否则，关系可能会陷入无法摆脱的冷战僵局。

控制情绪，冷静分析矛盾点在控制情绪方面，有句话说得好：“当你和爱人发生争吵的时候，你要学会控制彼此的情绪，不要让彼此为自己的错误付出代价。”为什么要强调控制情绪？因为在你情绪激动的时候，你的大脑是无法理性思考的，这时候你说的话、做的每一件事都一定是感性的，带有负面情绪的。